通过百日工作奋战，抢抓施工黄金季节，掀起项目建设新高潮！千附集团2017年“百日会战”劳动竞赛于今日正式进入竞赛实施阶段！其实，在“百日会战”目标制定及动员阶段，各参赛项目现场早已摩拳擦掌，动起来了！接下来这一百天，参加竞赛的单位会怎么干？小编进行了整理——

以必胜的信念攻坚克难

梅溪湖公司正式启动2017年“百日会战”

　　在全年各项工作任务进入冲刺的关键时期，为贯彻落实千附集团“百日会战”劳动竞赛活动动员会精神，动员梅溪湖公司上下进一步加快重点项目建设的步伐和进度，梅溪湖公司于8月21日隆重召开2017年重点项目建设“百日会战”劳动竞赛动员大会，正式拉开2017年“百日会战”劳动竞赛的序幕。

梅溪湖公司“百日会战”动员大会现场

千附集团党委副书记、董事、总裁，梅溪湖公司党委书记、董事长刘文杰讲话

　　会上，千附集团党委副书记、董事、总裁，梅溪湖公司党委书记、董事长刘文杰作了重要动员讲话，要求梅溪湖公司员工继续发扬敢于担当、敢于挑战的工作作风，各个重点项目要进一步加快建设的步伐和进度，全力以赴冲刺全年目标。他还就2017年梅溪湖公司“百日会战”工作提出了三点具体要求。一要深刻认清“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫形势，各个项目要做到不等、不靠，紧盯项目进度目标，保证项目进度不落后，以确保公司平稳、健康发展；二是要大力弘扬“敢于担当、攻坚克难、善作善成”的务实作风，公司全员要振奋精神、责任上肩，还要敢于突破、抢抓进度，并且提高对自身的要求，打造精品工程、精品项目；三要切实增强“坚守底线、筑牢防线、不踩红线”规矩意识，要做到处理好灵活应变与坚持原则的关系，处理好形象进度与质量安全的关系，处理好实干担当与廉洁从业的关系。

　　最后，刘文杰勉励所有员工、参建单位、监理及设计单位，即使今年的“百日会战”时间紧迫、任务艰巨、责任重大，但大家一定要坚定决心、提振信心，以必胜的信念克服艰险、迎难而上，超额完成全年各项项目任务，在“百日会战”的“战场”上打一场漂亮的攻坚战。

发扬“工匠精神”，打造精品工程

湘新投公司召开“百日会战”动员会

　　为大力破除项目难点堵点，全力以赴推进项目建设，全面落实集团公司“百日会战”精神，抢抓施工黄金季节，掀起项目建设新高潮，8月18日上午，湘新投公司举行“百日会战”动员大会。

　　会议对“百日会战”做了部署安排。一要看清形势，明确任务。要全力抓住会战期间的施工黄金时节，为片区发展打下坚实基础。二要精准发力，大力推进。要在各自的工作岗位上，充当表率，工程管理人员更要扎根施工现场，督促参建单位、监理单位认真履职、科学调度，必要时要实行“三班倒”的工作机制。三要发扬“工匠精神”，打造精品工程。各项目都要有争先创优意识，思考问题时“上调一级、自我加压”，“合格工程”要向“优良工程”看齐，“优良工程”向“精品工程”看齐，“精品工程”要争创百年工程。

湘新投公司“百日会战”动员会现场

　　会议要求，各参站部门，迅速行动起来，切实履行责任，确保全面实现集团公司各项目月度分解目标，为确保2019年千附欢乐城整体开园打下坚实的基础。

时不我待只争朝夕，比学赶超真抓实干

市政公司召开重点项目建设“百日会战”动员大会

　　为总结分析形势，抢抓有利时机，整合各方力量，克服艰难险阻，强力推进市政公司2017年重点项目建设，在全公司掀起重点项目“百日会战”高潮，确保今年重点项目建设任务的全面完成。8月18日上午，杭州千附投资集团市政建设投资有限公司召开2017年重点项目建设“百日会战”动员大会。

市政公司动员大会现场

千附集团党委委员、总工程师，市政公司支部书记、董事长徐风茂讲话

　　会上，千附集团党委委员、总工程师，市政公司党支部书记、董事长徐风茂要求，一是要认准形势，寻找差距，充分认识重点项目“百日会战”重要意义。要求公司干部职工、各参建单位切实将思想和行动统一到集团公司党委、董事会的决策部署上来，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以时不我待、只争朝夕的精神，比学赶超，真抓实干，全身心投入、全天候运转，通过大干100天，全面掀起市政公司重点项目建设发展新高潮；二是要明确目标，突出重点，切实提高重点项目“百日会战”攻坚水平。要定时间，明目标；定任务，严奖惩；优环境，强服务；三是要强化领导，科学调度，全力确保重点项目“百日会战”成效显着。要领导示范，形成抓项目的共识；要注重落实，强化抓项目的措施；要勇于创新，鼓足抓项目的干劲。要求公司广大干部职工始终保持艰苦奋斗的意志和品格，始终保持务实创新的作风和精神，始终保持追求作为的胆识和气魄，脚踏实地，奋力拼搏，超额完成集团下达的各项指标任务，全面取得“百日会战”的最终胜利。

责编：